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착한데도 호감이 가지 않는 사람

 

심리학 이야기

착한데도 호감이 가지 않는 사람

 

많은 사람이 착한 사람을 좋아한다고 말합니다. 그런데 실제론 놀랍게도 “분명 착하고 나쁜 행동은 하지 않는데, 이상하게 호감이 잘 가지 않는다.”고 말하는 경우를 많이 듣습니다. 왜 착한 사람을 향해 이런 시선들이 종종 발생할까요? 오늘 한번 함께 생각해 보겠습니다.

 

1. 착한데 호감이 안 가는 사람들의 사례

 

한 회사 동료는 늘 부탁을 들어주고 친절합니다. 하지만 그 사람과 대화 후엔 묘한

거리감이 남습니다.

 

모임에서 항상 웃으며 맞장구를 치는 사람이있습니다. 하지만, 진정성보다는 의무적인 친절 같아

다른 이는 영 불편합니다.

 

또 어떤 이는 사람은 좋은데, 자기 생각을 전혀 말하지 않아 타인이 다가가기가 조심스럽고

깊은 친밀감이 생기지도 않습니다.

 

2. 이런 사람들의 특징

 

과도한 자기 억제 : 갈등을 피하려고 자신의 의견과 감정을 숨깁니다.

 

진정성 부족 인식됨 : 배려하는 마음으로 대하지만, 상대는 가식적으로 느껴지기도 합니다.

 

자기 주도성 부족 : 늘 남에게 맞추다 보니 개성이 없어서 관심이 잘 가지 않습니다.

 

감정 표현 제한적 : 화, 기쁨, 슬픔 등을 잘 드러내지 않아 인간적인 매력이 줄어듭니다.

 

3. 문제점

 

관계 피로도 : 함께 있을 때 불편하고 ‘내가 뭔가 맞추어 주어야 하나?’라는 부담을 줍니다.

 

깊은 관계 어려움 : ‘좋은 사람’은 되지만 ‘친한 사람’은 되기 어렵습니다.

 

스트레스 많음 : 항상 착해야 한다는 압박으로 스트레스를 많이 받습니다.

 

오해 발생 : 진심 없는 사람, 가식적인 사람으로 오해를 받습니다.

 

4. 대처법

 

(1) 착한 사람 본인에게 필요한 것

 

적절한 자기표현 : “저는 이렇게 생각해요” 같은 짧은 의견 제시부터 시작해봅니다.

 

경계선 세우기 : 무조건 희생하지 말고, “이번엔 어렵습니다”라고 정중히 거절하는

연습이 필요합니다.

 

감정 표현 훈련 : 기쁨이나 불편함을 솔직히 말하면 사람들이 오히려 좋아할 수 있습니다.

 

(2) 주변 사람들이 할 것

 

의견 물어주기 : “너는 어떻게 생각해?”라며 상대가 주도적이 되도록 대화를 유도합니다.

 

작은 솔직함 격려 : 감정을 표현했을 때 지지해주면 감정표현에 안전감을 느낍니다.

 

‘착함’ 외 장점 존중 : 성격, 취향, 능력 등 다양한 면을 인정해주면 개성이 살아납니다.

 

마무리

 

우리는 단순히 착한 사람에게 끌리지 않습니다.

착하면서도 개성과 진정성을 가진 사람을 좋아합니다. 그러므로 남을 배려하면서도

자연스러운 사람, 개성 있는 사람이 매력있는 사람이고 사람들이 진짜 좋아하는

사람이라 생각됩니다.

 

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소장님 소개

 

 

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